Hoy se le acusa de ser un homofóbico militante, y las mismas personas que trabajaron cerca suyo en Mozilla no lo quieren de CEO, o sea, lo aceptan como uno más, no como un líder. Porque un líder, en 2014, no puede tener credenciales discriminatorias. Dentro de la comunidad geek, y una parte de la LGBT hay debate. Primera pregunta: ¿debían ir las cosas tan lejos? ¿No podemos separar al ser humano del programador?